Quels sont les types d’emplois susceptibles d’être remplacés par des machines ? Quels secteurs seront touchés en premier ? Et demain, les emplois du secteur des services seront-ils également assurés par des robots et des logiciels intelligents ?
Incroyable mais vrai. Nous serions davantage stressés chez nous qu’au travail. Voilà qui vient complètement contredire tous nos a priori sur le « Home sweet home » !
La version française de la célèbre Harvard Business Review consacre, dans son numéro de juin-juillet 2014, un article aux incivilités au travail, un phénomène croissant qui coûte de plus en plus cher aux entreprises. Une étude du cabinet Eleas confime l’ampleur du phénomène.
Une étude de la DARES (Direction des études du ministère du travail) fait état de l’évolution des rythmes et des modes d’organisation du travail en France. Ces dernières années, irrégularité et imprévisibilité du temps de travail sont pointés du doigt.
Intimement liée à des questions d’acceptabilité sociale, la robotique est un secteur en pleine effervescence au vingt-et-unième siècle. Depuis quelques années, ce segment de la logistique entre en confrontation avec le monde de l’emploi. Doit-on freiner l’utilisation des robots dans les domaines professionnels, privés et dans les espaces publics ?
